Armeijan juuri käyneellä Elmolla on ikkunanpesuyritys, jonka hän on perustanut kaverinsa kanssa jo teini-ikäisenä. Pojat eivät saaneet kesätöitä, joten he päättivät luoda itse itselleen työpaikan. Elmo pesi taloyhtiömme rappujen ikkunat nyt jo toista kesää peräkkäin. Keskellä kaupunkia sijaitsevan talon ikkunoista kuoriutui jälleen mojova katupölykerros.
Lähellä asuva Neea huolehtii itsenäisesti ruohonleikkuusta. Olemme sopineet könttähinnan ja maksimilukumäärän leikkauskerroille. Viljami puolestaan käy siistimässä taloyhtiömme pensaat. Alisan pieni siivousyritys hoitaa rappusiivoukset ympäri vuoden.
Yksi hallitustyöskentelyn parhaista puolista on se, että pääsen olemaan mukana työllistämässä nuoria. Aina ei tarvitse valita sitä isointa ja ilmeisintä toimijaa, jossa johtoporras ja myynti eivät useinkaan edes tiedä, miltä tontilla näyttää. Kaikki nämä nuoret ovat löytyneet meidän hallitusjäsenten omien verkostojen kautta.
Yllä mainittujen lisäksi olen tänä kesänä työllistänyt 15-vuotiasta 4H-yrittäjä Matildaa mökkisiivouksissa ja omaa 15-vuotiastani remonttiasunnon purkutöissä.
Työelämää voi lähestyä omilla ideoillaan ja taidoillaan, ja mikäs sen parempaa!
Nuorten palkkaaminen on tänä päivänä helppoa. Jos nuori palkataan työsuhteeseen, hänelle tehdään työsopimus ja palkanmaksu hoituu esimerkiksi palkanlaskentapalvelun kautta. Palkan lisäksi taloyhtiö huolehtii palkan sivukuluista ja muista työnantajavelvoitteista. Kesätyöntekijälle on huolehdittava muun muassa lakisääteinen tapaturmavakuutus. Monissa kaupungeissa on käytössä kesäseteli, jolla osan nuoren palkasta saa takaisin. Säännöissä voi kuitenkin olla aluekohtaisia rajoituksia sen suhteen, voiko taloyhtiö toimia kesäsetelityönantajana.
Moni nuori toimii kevytyrittäjänä tai 4H-yrittäjänä, joko Y-tunnuksella tai ilman. Tällöin taloyhtiö ei maksa palkkaa vaan ostaa nuorelta palvelun, josta hän laskuttaa taloyhtiötä. Tarvittavat vakuutukset ja lakisääteiset vastuut sisältyvät useimmiten palvelumaksuun, jonka palvelu pidättää nuoren laskutuksesta. Taloyhtiön ei tällöin tarvitse huolehtia näistä.
Olen itsekin yrittäjä ja sydämessäni läikähtää, kun saan olla edesauttamassa nuoren yrittäjän työllistymistä. Voi olla, että tulevaisuudessa pärjäävät parhaiten he, jotka osaavat Elmon tavoin luoda itse itselleen töitä. Työelämää voi lähestyä omilla ideoillaan ja taidoillaan, ja mikäs sen parempaa! Joskus taloyhtiömme on ollut nuorelle se tärkeä ensimmäinen asiakas.
Vaatii ehkä hiukan enemmän vaivaa perehdyttää työtehtäväänsä nuori kuin jo kokenut konkari, mutta se on mielestäni meidän aikuisten tehtävä. Vastapallona voi saada hyviä keskusteluita, yllättäviä kysymyksiä tai jopa ajatuksia, joita ei itse olisi osannut tulla ajatelleeksi.
Ja tietysti uuden, luotettavan yhteistyökumppanin.
